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9月29日上午，省政府新聞辦舉行浙江生態警務建設新聞發布會。
作為全省“三大警務”之一，生態警務是浙江公安系統全力推行的一項創新工作。在這場全省層面的新聞發布會上，湖州作為地市代表在會上交流經驗。湖州生態警務究竟有何特別之處？
緣起“兩山”，發源地的必然答卷
2005年8月15日，時任浙江省委書記習近平同志在安吉余村首次創造性提出綠水青山就是金山銀山的重要理念。其后，湖州成為全國首個地市級生態文明先行示范區。
20年來，湖州公安用一個個鮮活的故事，書寫著守護綠水青山的警務創新篇章。
早在2013年，湖州公安就在浙江省推行“河道警長”。此后，又不斷完善守護生態發展格局，“警長制”從原先的環境領域延伸到食品藥品、知識產權等多個領域，覆蓋河道、湖泊、林區、礦區、市場、路段、項目、景區等重點區域。
這些警力后來擁有了一個共同的名字——“生態警長”，實現全市7373條共9380公里河道、153個湖泊、157個水庫、113個農貿市場，以及主要林區、礦區、路段和市重大工程全覆蓋。
他們找問題、查線索、除隱患、促發展，不僅為綠水青山筑起法治屏障，更探索出一條全民參與、多元共治的生態治理新路徑。
2020年，湖州公安在全國率先提出并實施生態警務模式，通過建立生態警務聯勤共治工作站，破解基層執法力量薄弱、部門多頭分管、問題難以根除等難題，實現出警到達現場用時減少、環境問題處置效率提升。
從2024年起，湖州公安把縣域生態共治中心建設作為生態警務標志性項目重點推進，推動生態警務聯勤共治模式向更寬領域、更廣范圍、更深層次迭代發展。
觀光車穿梭接送游客，電影院座無虛席，展示館生動再現鄉村發展足跡……如今的余村，這個浙北小山村，已成為聞名全國的“網紅村”。20年來，余村發生翻天覆地的變化，實現了從“靠山吃山”到“養山富山”的華麗轉身。
在前不久發布的全國縣域旅游綜合實力百強縣榜單中，安吉連續第七年位居榜首，長興縣、德清縣分別位列第二和第四位，湖州三縣占據前四席位。
從竹林到濕地，從礦坑到魚塘，湖州山清水秀的風景越來越多。在自然生態之美的串聯下，文旅新業態在全市遍地開花，鄉村博物館、鄉村音樂節、鄉村咖啡隨處可見，不斷創造新的經濟增長點。
這背后，是湖州持續深化生態警務，寫好答卷的先行探索和不懈努力。
巡一條河，護一片湖，守一座山。
人在景中游，警在身邊守。從“生態警長”到“生態義警”再到“生態警務聯盟”，湖州公安創新構建的生態守護體系，調動社會各界參與環境保護，推動形成“生態引流—產業增效—全民守護”的良性循環，證明了“綠水青山”完全可以變成“金山銀山”。
三組數據，展示生態治理“湖州打法”
再好的理念和規劃，若沒有扎實的落地，終是空中樓閣。湖州生態警務的可貴之處，在于其強大的執行力和深厚的實踐積淀。
發布會上，湖州市副市長、公安局局長張宏亮用三組數據，勾勒出湖州生態警務的實踐圖景。
“2185”——這是湖州生態警長的總人數，也是十年來2185份與青山綠水訂下的“生命契約”。
他們當中，有常年扎根西塞山生態保護區、被群眾親切稱為“白襯警官”的陳飛；有自創“五釘工作法”，長期守護天荒坪鎮、山川鄉、上墅鄉片區的生態警長張忠心；還有被稱為“長興大山里的GPS”、能精準手繪生態保護地圖的沈建華。
他們穿梭于青山綠水之間，發揮“人熟、地熟、情況熟”的優勢，廣泛動員群眾參與巡山、護水、守林，讓群眾成為生態保護的參與者、生態環境的監督員，持續擴大生態警長的“朋友圈”。
“15+6”——這是目前湖州生態警務聯勤共治工作站和縣域生態共治中心的數量。
2020年4月，吳興區織里鎮一間小作坊發生有毒廢甲酯油泄漏，對周邊土壤造成嚴重污染。由于小作坊地處兩省交界，案件引起兩地政府及相關部門高度重視，隨即成立聯合辦案小組開展偵辦。該案的高效辦理，催生了長三角第一個跨省“生態哨所”——喬溇生態警務聯勤共治工作站。
為破解生態協同治理難題，吳興區公安分局又進一步迭代升級生態警務聯勤共治模式，建成全國首個縣（區）域生態治理中心——吳興區生態治理中心。
如今，聚焦環太湖區域，當地運行打擊非法捕撈的一件事執法協同機制；聚焦大運河區域，運行打擊船只淤泥偷排的協同整治機制；聚焦“幸福母親河”，在大蕩漾、西山漾、滸溪等河道水域運行聯防聯治工作機制。15個生態警務聯勤共治工作站和6個縣域生態共治中心，構建起“點—線—面”結合的生態治理網絡。
“68.67億”——這是湖州今年“五一”假期旅游總收入，也是把“護綠”變“創富”的生動體現。
從去年起，湖州公安創新警務聯盟，利用網紅打卡點、熱門景區等文旅新業態，通過專業帶動、全警行動、部門聯動和群眾發動，守護綠水青山，促進生態價值轉化。
湛藍的湖水、搖曳的花草，隨處都是風景。安吉紅廟村的“深藍計劃”咖啡館，前身是一個廢棄多年的礦坑，曾因垃圾傾倒、環境破壞等問題，讓村民憂心不已。自從生態警長樓成濤把“移動辦公室”搬到這里之后，一切發生了變化。如今，礦坑經過修復和開發煥然一新，成為集生態、休閑與創新創業于一體的鄉村旅游勝地。
保護好生態，生態自會回饋。
為保障露營新業態，湖州公安研發“安心營”應用，覆蓋全市86個露營地，通過智能預警實現“零事故”運營。通過生態警務推動“?；~塘”工程修復，帶動文旅收入超億元，并入圍聯合國生物多樣性保護典型案例。這些例子，既是守護綠水青山的鮮明寫照，也是催生金山銀山的鮮活注腳。
體制變革，從“九龍治水”到生態共治
湖州的成功，還在于一套行之有效的運行機制，為生態共治領域帶來的新質戰斗力。
以前，遇到跨地域的執法檢查，基層執法人員既怕越界、又怕缺位。這種“沒底氣”的焦慮，如今通過力量聚合、資源整合、執法融合機制，得到有效解決。
通過建立“黨委領導、公安牽頭、部門聯動”的工作運行機制，湖州將政府各部門緊密銜接為生態治理鏈條上的“螺絲釘”，實現從“九龍治水”到“攥指成拳”的轉變。
以安吉為例，在生態共治中心的統籌下，聯勤執法效能大幅提升，跨部門投訴舉報閉環處置的平均用時縮短56.6%，協同辦案程序平均縮短1個半月，生態環境系統治理效果顯著。
同時，政府各部門優勢資源得以充分整合，視頻、檢驗檢測、無人機等新技術裝備相互賦能、一體應用，數據實時匯聚，形成“天、空、地”一體的防控網。
在執法融合上，湖州同樣不遺余力。聚焦野生動物保護、非法捕撈、非法采礦等，湖州建立起生態執法一體化協同機制。借助“芯云智”賦能模式，“浙警智治”系統能30分鐘完成線索溯源；行刑雙向銜接渠道暢通，實現案件全量辦理。
“有人私自開挖砂石料，并用工程渣土回填?！苯衲瓿酰粭l舉報線索引起安吉縣生態共治中心值班人員警覺，值班人員第一時間通過系統平臺將情況流轉給治礦專班。自然資源和規劃、公安、綜合執法、林業、生態環境等部門工作人員馬上前往現場。
圍繞“被私挖砂石料數量”“回填廢物是否含害”“周邊土壤是否受污”等一系列問題，各部門開展聯合會商，不到1小時，就鎖定7名違法人員，快速查明事實并作出處罰。
據悉，今年以來，湖州偵破相關案件50多起，抓獲90多人。
生態警務的“湖州答案”，不僅推動湖州自身的精彩蝶變，也提供了一個可復制、可推廣的樣本——
立足自身優勢，持續深化機制創新、技術升級、民生賦能，加強生態警務建設，提升生態環境治理能力水平，服務高質量發展，讓老百姓享受到更多生態紅利、共富成果。
