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近日，杭州市直單位社會治理成長營舉行了一場“社會治理，當‘燃’有young”的打擂比武活動。活動圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記關于社會治理的重要論述精神以及“抓源促治、強基固本”行動相關內容，設置搶答題、闖關題、挑戰題等知識性、趣味性和互動性十足的環節，成長營的學員們沉著應對，賽出了精氣神，也賽出了專業能力。
聚焦“打造一支堪當重任的高素質專業化年輕公務員隊伍”的目標，今年年初，杭州市創新打造了年輕公務員專業能力提升成長營，面向數字經濟、產業投資、金融財會、城建規劃、社會治理等5大專業領域，在全市范圍內培養、發現、儲備專業知識扎實、專業能力突出、專業作風過硬、專業精神昂揚的年輕公務員。
其中，由杭州市委政法委牽頭的社會治理成長營3月正式開營。60名來自市委政法委、市法院、市檢察院、市信訪局、市公安局、市司法局等30余家市直單位的學員齊聚一堂，“破圈交流”。自開營以來，已開展了理論培訓、跟崗學習、打擂練兵等活動，內容豐富、互動性強的課程安排，獲得學員點贊。
“為防止學習教育與業務工作‘兩張皮’，成長營緊扣‘抓源促治、強基固本’主題主線，設置了警源治理、訪源治理、訴源治理、執法司法、護航發展‘五條跑道’，根據學員的專業特點、工作經歷、個人意愿等進行合理分組?！焙贾菔形ㄎ尾恐魅巍⑸鐣卫沓砷L營營長蔣國勇介紹。成長營還設置了導師幫帶制，每組學員都會配備一名專家導師和日常導師，根據成員的個性特點和需求，量身定制成長計劃，并給予指導和支持。
此次，市委政法委基層治理指導處的干部王剛強報名了社會治理成長營“警源治理”小組。“希望通過學習交流，加強跨部門、跨領域的協作與聯動，提升自身專業素養和綜合能力?！蓖鮿倧娬f，“前不久，我們去?？低晠⒂^考察了科技賦能基層治理工作，專家導師向我們介紹了大數據分析、云計算等技術，感受到了高效、智能、精準的治理方案對于提升基層治理效能的重要意義。這也引發我們對如何將科技與警源治理緊密結合的思考，目前我們正在進行相關課題調研?！?/p>
來自杭州市鄉村振興服務中心的干部唐利群加入了“護航發展”小組。她表示，“這次學習交流讓我們從不同部門、行業和領域中碰撞出許多新思維，進一步探索社會治理‘真經’，在浙江中控信息產業有限公司參觀時，專家導師的講解讓我們對社會治理的前沿理念、思路和技術有了全新認識。我期待在成長營中能夠將理論與實踐有機結合，更好地學以致用?！?/p>
