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2024年，浦江縣人民法院圍繞“公正與效率”目標，爭創兩大典型實踐案例，以“12345”工作體系為牽引，深入開展“四大攻堅”行動，持續推進“五大工程”，各項工作任務取得新進展。
緊扣中心護航大局，在助推高質量發展中彰顯新擔當
在互聯網金融、普惠金融快速發展的當下，如何實現涉金融糾紛類案件快辦、快解？浦江法院著力打造“信服理”金融糾紛多元化解品牌，探索推出“法院+金融機構”解紛模式，通過以保促調、法官指導、自主催收等多重方式加快辦事效率，2024年全年化解信用卡不良債務超2600萬元，幫助1225名欠款人脫困，帶動全年新收一審金融案件數同比下降27.67%。
為進一步優化法治化營商環境，真正了解企業所需所難，浦江法院打通了“?！薄皶场狈ㄆ箅p向溝通渠道，開展“干警進企業解難題問需求”活動，持續開展法官與企業家面對面座談會，走訪企業94家，幫助企業解決難題67個。充分發揮破產審判服務高質量發展司法職能，審結破產案件38件，清理債權6.68億元，處置不動產面積超2.58萬平方米，12個月以上破產案件同比減少33%。
“對這個案件，您還有什么疑問？”2024年9月底，浦江法院舉行了首場涉法涉訴信訪案件聽證會，會議邀請了人大代表、政協委員、律師等第三方社會力量參與，傾聽信訪人訴求，共同做好釋法明理、教育疏導工作。聽證會后，一名初信初訪當事人當場表示息訪。
2024年以來，該院堅持傳承弘揚踐行“干部下基層開展信訪工作”經驗，嚴格落實“有信必復”，奮力打造“信訪法治化”典型實踐案例，出臺《辦理申訴信訪案件聽證程序操作規程》，聘任信訪聽證員10名，每月一次開展院庭長下訪接訪活動，落細落實員額法官輪值坐班制度，真心傾聽訴求、真意作出解答，推動實質化解、依法終結信訪積案6件。
主責主業精益求精，在維護社會公平正義中扛起新使命
隨著網絡社會的不斷發展，“網上律師”在各大網絡平臺上涌現。2024年7月，浦江法院立案庭一名工作人員在立案審查時發現，有部分當事人在網絡上找到的“律師”其實是法律咨詢公司員工，并非委托書上的律師，亂承諾、亂收費、亂解釋的“三亂現象”在這樣的違規代理行為中頻發。為有效遏制這一情況，維護當事人切身利益，浦江法院向浦江縣司法局發出司法建議，強化主管部門的監管力度，提升群眾防詐騙意識。
司法建議作為參與社會綜合治理的重要途徑，也是落實“抓前端、治未病”理念的重要抓手。浦江法院著眼于以法治視角洞悉社會經濟問題，依托金融、道交、環資等專業審判領域分析，圍繞工傷保險、二手車交易等領域暴露出的風險隱患發出綜合治理類司法建議4件、個案司法建議9件，采納率達100%。
“非常感謝浦江法院，感謝法官盡心盡力地讓被執行人騰退了房屋。”2024年5月，當事人黃某將一面感謝錦旗送到了執行干警手中，表達了對法院執行工作的肯定。黃某是一件排除妨害糾紛案的當事人，法院判決限樓某、黃某某在約定時間內騰空房屋，但兩人堅決不愿搬離，遂黃某向浦江法院申請強制執行。執行干警多次上門與被執行人交涉，樓某、黃某某仍拒不配合，最終，浦江法院通過依法強制騰空，有力維護當事人合法權益。
2024年，浦江法院持續推進執行“三張清單”工作改革，發送“三張清單”3985份，執結各類案件2717件，執行到位15.85億元，同比上升18.55%。運用各類強制手段，累計納入失信被執行人名單2236人次，失信曝光101人次，讓其“一處失信、處處受限”。全年開展集中執行、專項執行12次，扣押車輛102輛，罰款、拘留513人次。
踐行宗旨司法為民，在提升司法滿意度中展現新作為
“父母是未成年子女的依靠，無論你們婚姻如何變化，希望你們盡心盡力，攜手給未成年子女創造良好的生活成長環境。”一條條關愛未成年人提示透出陣陣暖意。
這是浦江法院向一起離婚案件的當事人發出的《關愛未成年人提示》，陳某和黃某于2021年6月登記結婚，婚后育有一女。雙方經常因生活瑣事發生爭吵，屢屢鬧得不歡而散，且雙方長期處于分居狀態，夫妻感情日漸淡薄。后陳某訴至法院，要求判令雙方離婚?？紤]到兩人的女兒年齡尚幼，在作出調解書后，承辦法官向陳某和黃某發送了此份《關愛未成年人提示》，普及相關法律法規，引導當事人雙方共同呵護未成年人健康成長。
“感謝薛主任、法官的釋法明理，我們現在就按比例進行支付，也好讓吳某跟上后期的護理?！背棠场⒏鹉痴f道。
吳某曾受雇于程某，在葛某的房屋建筑中從事木工工作。在一次作業時，吳某不幸從腳手架上摔了下來，后其傷勢經司法鑒定為九級傷殘。吳某認為，承包人程某、房主葛某均負有責任，均應賠償。為節約訴訟時間、降低訴訟成本，吳某來到了薛家村共享法庭，向庭務主任薛孟進講明了自身的訴求。
因該糾紛涉及法律關系復雜，薛孟進當即通過共享法庭連線杭坪法庭聯絡法官，由法官對人身傷害損失的賠償標準進行解釋，分享類似案例的裁判和調解情況，并現場答疑。經過3小時的視頻連線說理，各方當事人最終達成調解協議。
2024年，浦江法院以爭創“培育高素質法治帶頭人”典型實踐案例為抓手，不斷完善庭務主任考核激勵機制，成功選樹首批法治帶頭人，選任優秀及良好庭務主任86名，推動訴前化解各類糾紛4396件，有效提升“共享法庭”使用效能。
嚴管厚愛固本強基，在鍛造忠誠干凈擔當鐵軍中樹立新形象
“這次輪崗實踐鍛煉，讓我充分了解法院實際業務流程，也感受到了浦江法院大家庭的溫暖，今后我將不忘初心、踐行宗旨，在自己的崗位上奮發有為！”一名新進青年干警在“法潤豐安大學堂”上暢談自己在輪崗鍛煉過程中的學習體會。
2024年以來，該院扎實開展“隊伍素養爭先年”，推進干部隊伍梯隊建設三年規劃，啟動“后浪奔涌”青年人才訓練，調整新進干警充實至審執一線，讓吃苦的干部“吃香”、實干的干部“實惠”、有為的干部“有位”。
為進一步強化黨建引領，浦江法院搭建黨組學習“第一議題”、支部學習“第一內容”、法官實訓“第一課堂”三大矩陣，深化“三零五零”黨支部品牌建設，精心培樹“初寫黃庭”“宜商豐安”“紛坪壺源”等黨建品牌15個，扎實開展黨紀學習教育，推進司法突出問題整治整改，2個黨支部榮獲2024年度全市法院五星級清廉黨支部。
公眾開放日活動
同時，該院自覺接受人大、政協和社會各界監督，主動向代表委員專題匯報訴前調解、多元解紛、法庭建設等重點工作，持續推進“三官一師一員”進代表聯絡站活動，開展法官與律師良性互動座談交流，構建“親清”法律職業共同體。新選任立案監督員、執行監督員27名，舉行公眾開放日12次，充分發揮人民群眾參與司法、推進公正司法的重要作用。
新的一年，浦江法院將始終堅持“公正與效率”這一永恒主題，迭代升級政治建設鑄法魂、融合發展顯擔當、審執業務強根基、司法為民提質量、賦能創優抓隊伍“五大工程”，為奮力譜寫中國式現代化浦江新篇章，貢獻更多法院力量。
