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“通過競賽，我的邏輯能力、語言表達方式、應變能力和實際處理問題的能力都得到了全面鍛煉和提升?！苯眨_州市人民檢察院干警陳靜有感而發，她剛剛以第五名的成績獲評全國檢察機關案件流程監控“標兵型”人才。
今年以來，臺州市檢察機關創新推出一系列人才培養計劃，為強化檢察隊伍建設不斷積蓄“源頭活水”?！芭_州檢察機關聚焦以檢察工作現代化服務中國式現代化，全面夯實檢察人才隊伍建設基礎，推動形成了‘檢察成就人才，人才成就檢察’的生動景象，為鍛造品質臺檢提供了強有力的支撐?！迸_州市檢察院黨組書記、代檢察長周曉楊說。
創新學習模式，讓“行家里手”走上三尺講臺
“不僅要‘把案辦好’，也要‘把案說好’，讓‘高質效辦好每一個案件’的理念走進更多人心里?！?/p>
“如何在平時辦的案件中挖掘亮點，打造出省級精品案例乃至全國指導性案例，需要抓住哪幾個方面？”
……
今年5月，臺州市檢察院政治業務雙學雙講平臺“臺檢大講堂”創新推出“檢察官教檢察官”課程，兩級檢察院優秀干警紛紛走上講臺，講述辦案過程、交流辦案經驗、傳遞辦案理念、分享案件背后的故事……這些既有高度又接地氣的課程深受干警喜愛，不僅“叫好”還“叫座”。
“我們以‘大家談’的模式，讓工作有想法、有經驗、有成效的同志走上講臺，通過分享優秀案例、辦案心得，提升全市干警學習的積極性和實效性，為檢察工作質效提升‘充電賦能’?！迸_州市檢察院黨組成員、政治部主任吳李智說。
截至目前，“檢察官教檢察官”課程已持續推出6期。在臺州市檢察院的指導下，各基層檢察院也紛紛搭建學習“加油站”，溫嶺市人民檢察院的溫檢大講堂、路橋區人民檢察院的“青檢圓桌派”等特色學習課堂頻頻涌現。
這些精品課程的輻射效果不斷增強，也結出了累累碩果。今年以來，臺州檢察機關2個案例入選最高檢指導性案例，取得歷史最好成績，另有10余個案例獲評全國典型案例、全省精品案例，9篇重點課題獲省檢察院立項，1部法學專著出版。
強化崗位練兵，讓“實戰實訓”鍛造業務人才
競賽既是檢驗隊伍的“試金石”，又是鍛造隊伍的“加油站”。今年以來，臺州市檢察院積極組織開展崗位練兵活動，開展刑事執行檢察業務競賽、公文寫作競賽、控告申訴業務競賽、檢察官論辯賽、公益訴訟檢察業務競賽等各類比賽，讓人才從實踐中脫穎而出。各基層檢察院結合地域實際，探索各項練兵賦能活動，更是“卷”出了新高度。
椒江區人民檢察院組建“青墾椒檢·椒陽”訓練營，每月一期主題培訓，由院領導牽頭，邀請專家領導講學、年輕干警實踐、專業人員評價、優秀干警分享，讓干警在實踐中學習成長。路橋區檢察院出臺刑事檢察崗位練兵方案，涵蓋集中學習、小班培優、公訴人集訓等內容，充分發揮2名全省優秀公訴人的作用，通過“陪、練、帶”助力青年干警提升。臨海市人民檢察院成立“青年干警訓練營”，由業務專家、標兵能手、相關業務部門負責人組織開展專項訓練，持續推進專業人才體系優化。“周末歷經8小時，脖子和手都酸到不行，看大家都聚精會神的，我也不敢放松半刻。”參加該院審查報告制作比賽的“90后”干警許嫣婷說。
通過參與各類業務競賽，已有多名青年干警逐步從“年輕戰士”成長為“業務尖兵”。今年以來，臺州市檢察機關共有7名干警獲評省級以上標兵、能手，38名干警被納入全省檢察機關專業人才庫。
完善正向激勵，讓“實干擔當”成為鮮明底色
近日，剛在全國賽事上斬獲第五名優異成績的陳靜，尚沉浸在勝利的喜悅中，又喜獲一份意義非凡的殊榮?！凹皶r性獎勵對我們來說是極具分量且實實在在的認可與激勵，這讓我們心里特別有勁。”陳靜說。今年以來，臺州市檢察機關對表現突出、實績明顯的12名干警進行及時性記功表彰，陳靜正是其中一位。
今年以來，臺州市檢察院認真貫徹落實相關獎勵政策規定，修訂出臺記功表彰規定，找準及時獎勵工作“支點”，對在具有示范性、引領性的階段性專項工作中取得顯著成績的干警給予記功表彰，進一步激勵廣大干警在新時代有新擔當、新作為。
及時性獎勵是臺州市檢察院強化正向激勵的生動實踐?！案傻煤?，就要及時獎。用好正向激勵，讓想干事、敢干事、干成事的干警受尊重、有地位，才能持續激揚接續奮斗的朝氣和銳氣?！眳抢钪钦f。
臺州市檢察院持續營造比學趕超濃厚氛圍，積極構建實時化、軌跡化、全周期的干部數字檔案，加強動態化跟蹤管理和精準化考量使用，常態化開展“貢獻之星”“文明之星”評選，讓在崗位上真抓實干、貢獻突出的干部脫穎而出。
人能盡其才則檢察事業興。“下一步，我們將以更大力度、更實舉措、更優機制加強檢察人才建設工作，激發檢察隊伍內生動力，大力營造‘人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才’的良好氛圍?！敝軙詶钫f。
